Det lille privatlaget Team Anlegg Øst har i løpet av de siste sesongene gått fra å være en utfordrer i periferien til å bli en av de mest toneangivende aktørene i norsk langrenn. Nå mottar hovedtrener og arkitekten bak prosjektet, Emil Hosøy, den prestisjetunge utmerkelsen Årets langrennstrener. Prisen, som deles ut av Trenerklubben i Norges Skiforbund, anerkjenner 34-åringens evne til å skape resultater med begrensede ressurser og en unik treningsfilosofi som har satt en ny standard for hvordan private satsinger kan utfordre landslagsmodellen.
En merittliste uten sidestykke
For sesongen 2025-26 har resultatene til Team Anlegg Øst vært av en karakter som har vakt oppsikt langt utenfor landets grenser. Med en stall på kun seks utøvere har laget klart å trenge gjennom nåløyet til den absolutte verdenseliten. To av lagets utøvere kvalifiserte seg til de olympiske leker, hvor de returnerte med totalt tre gullmedaljer og én bronsemedalje. Denne uttellingen står som et av de sterkeste bevisene på at lagets metodikk fungerer under det aller største presset.
Statistikkene for 2025-26-sesongen underbygger suksessen: Tre av seks løpere har sikret seg medaljer i norgesmesterskap, mens fire av dem har plassert seg blant de fem beste i verdenscupen. Lagets utøvere har til sammen samlet seks pallplasser i verdenscupen, fordelt på fire seire, én andreplass og én tredjeplass. I nasjonale og skandinaviske renn har laget vært dominerende, med 15 pallplasser i Norgescupen og Skandinavisk Cup, i tillegg til sterke prestasjoner i U23-VM.
Fra tilfeldig innhopp til faglig tyngde
Veien frem til denne anerkjennelsen har ikke vært rettlinjet. Emil Hosøy, opprinnelig fra Osterøy, beskriver sin inngang i trenerrollen som preget av tilfeldigheter. Etter fullførte studier på Elverum og en bachelorgrad med spesialisering i trenerrollen, var det et vakuum i hans lokale skiklubb på Osterøy som tvang ham ut i rollen. Da en mangeårig trener ga seg etter flere tiår i tjeneste, trådte Hosøy til som en av tre erstattere.
Det som startet som et lokalt engasjement, har utviklet seg gjennom ni års arbeid i langrennskomiteen i Hordaland Skikrets og en metodisk tilnærming til trenerutdanning gjennom Norges Skiforbund. Hosøy har i dag en trenerprofil som kombinerer formell akademisk ballast med en ekstremt praktisk tilnærming til treningshverdagen.
Treningsfilosofien: Det lille kneppet bedre
Hva er det så som gjør Team Anlegg Øst annerledes? Ifølge utøverne ligger nøkkelen i den konstante tilstedeværelsen og den detaljorienterte oppfølgingen. Lotta Udnes Weng, som sammen med sin søster Tiril sluttet seg til laget i 2026, trekker frem trenerens involveringsgrad som en kritisk suksessfaktor.
– Jeg tror ikke det er mange lag i Norge som har med trener på så mange økter som oss. Emil er flink til å lage gode opplegg, og når han er med på nesten alle øktene, kvalitetssikrer det arbeidet vårt. Man blir mer skjerpet når man vet at treneren følger med på alt du gjør, forklarer Udnes Weng.
Hun peker på en viktig dynamikk i moderne toppidrett: marginale forbedringer. Ved å løfte hver enkelt økt ett "knepp" i kvalitet, akkumuleres effekten over tid. Dette har vært tydelig for tvillingene Udnes Weng, som etter landslagsexiten i 2026 opplevde en sportslig renessanse under Hosøys ledelse. Allerede to måneder etter at de signerte for laget, leverte de resultater på pallen under Blink-festivalen, noe som bekreftet at den fysiske og tekniske utviklingen hadde fått en ny retning.
Trenerklubbens begrunnelse
I begrunnelsen for tildelingen legger Trenerklubben vekt på at Hosøys bidrag strekker seg langt utover de rene resultatene. Utmerkelsen som Årets trener tildeles en kandidat som fremmer langrennssporten i tråd med Skiforbundets utviklingstrapp og verdigrunnlag.
Trenerklubben trekker spesielt frem Hosøys evne til å sette utøvernes behov foran egne, kombinert med en tydelig kravstilling. Han beskrives som en trener som opererer nærmest på døgnbasis, preget av en sjelden dedikasjon. Den faglige begrunnelsen fremhever også hvordan Hosøy klarer å kombinere grundig planlegging med en inkluderende og offensiv kultur. Det skapes et miljø hvor troen på den enkelte utøver er fundamentalt forankret i det daglige arbeidet.
Implikasjoner for norsk langrenn
Tildelingen av prisen til Emil Hosøy markerer et skifte i hvordan man betrakter private satsinger i Norge. Historisk har landslagsmodellen vært den ubestridte bærebjelken i norsk langrenn, men suksessen til Team Anlegg Øst viser at det finnes alternative veier til toppen.
Implikasjonene av dette er flere:
- Økt konkurranse: Private lag som Team Anlegg Øst tvinger frem en profesjonalisering av treningsmiljøer utenfor landslagsstrukturen, noe som øker den totale bredden i toppen.
- Kvalitetskrav: Den høye involveringsgraden Hosøy praktiserer, setter en ny standard for hva utøvere forventer av oppfølging. Dette kan på sikt endre forventningene til hvordan en trenerrolle skal utføres i nasjonale lag.
- Fleksibilitet: Suksessen viser at mindre, spesialiserte team kan være mer smidige i sin tilnærming til treningsmetodikk, noe som gjør det lettere å tilpasse seg individuelle behov.
Et blikk fremover
Som mottaker av prisen mottar Hosøy et diplom og et utdanningsstipend på 5 000 kroner. Selv om summen er beskjeden, er den symbolske verdien betydelig. For Hosøy er prisen først og fremst en anerkjennelse av et kollektivt arbeid.
– For meg er prisen først og fremst en anerkjennelse av det arbeidet vi har gjort sammen som lag. Jeg tror på å spille hverandre gode, og en er helt avhengig av gode utøvere og et godt støtteapparat for å kunne være en god trener, uttalte Hosøy i etterkant av tildelingen.
Med en sesong 2026-27 som allerede er godt i gang, hviler ikke laget på laurbærene. Med forsterkninger i stallen og en etablert suksessformel, vil Team Anlegg Øst fortsette å være et lag som utfordrer etablerte sannheter. For norsk langrenn betyr dette at sporten er i en brytningstid hvor tradisjonelle modeller utfordres av nye, mindre og mer dynamiske konstellasjoner.
Emil Hosøy har bevist at med en kombinasjon av faglig grundighet, ekstrem dedikasjon og evnen til å bygge en kultur der utøverne føler seg sett, kan man nå det øverste nivået. I årene som kommer vil denne suksesshistorien sannsynligvis bli studert som et eksempel på hvordan fremtidens langrennsutvikling kan se ut, der grensene mellom privat og offentlig satsing blir stadig mer flytende til fordel for utøverens totale utvikling.
